9月15日，菲律宾三家商业团体正式向政府表态，反对将最低工资全面提高150披索的提议，因为这可能引发通货膨胀、导致企业倒闭并阻碍外国投资者。
三大团体分别是菲律宾雇主联合会、菲工商总会、菲华商联总会，皆在菲华社会影响力不可小觑。各主席一致表示，由于全球高通胀等挑战，菲律宾企业面临困难，如果仅由参议院决定加薪，且加薪幅度过高可能会导致许多中小企业失业，甚至倒闭。
菲律宾雇主联合会主席塞吉奥·奥尔蒂斯表示，虽然很同情工人，但工资大幅上涨可能会对经济产生负面影响，并且只惠及一小部分工人。
菲工商总会主席张孚超表示，菲律宾现在需要的是吸引外国投资以创造就业机会，而提高劳动力成本不会吸引投资者进入。以服装行业为例，过去4个月有1.4万名工人被解雇。他断言：“无论我们是否具有竞争力，劳动力成本都是关键投入之一。”
菲华商联总会理事长施东方博士同意上述发言，称如果最低工资提高150披索，其成员企业可能会提高商品价格。
他说：“除了高电价、疲软披索、高利率和其他挑战之外，他们还必须找到更多资金来支撑上涨的工资。如果成本上升，我们会将其转嫁给谁。最终谁会受苦的是谁？消费者。”
质疑工人涨薪这话题我们之前就写过工人最低日薪升至610菲币！但这次是少见的菲华三大商业团体共同发声，反映了各行各业尤其是华人雇主的压力与心声。虽然外界一直认为菲律宾人工成本低，但事实上企业的发展并非只靠节省人工，正如施东方博士所说，高电价、低汇率、高利率等，已经从综合层面稀释了人工成本的优势，一旦企业做大做强，意味着利润越摊越薄，只能靠量取胜；这时候工人涨薪，只会推高商品单价，影响销售量。
工人的薪水不是不可以涨，但如果频繁大幅度加薪，那么成本势必会转嫁给消费者。别说商品涨价了消费者会不会买单，近日国内李佳琦事件就足以说明高价有多劝退顾客：某网红品牌眉笔一直保持定价79元，按李佳琦所言很多年没涨价，可是消费者还嫌贵，李佳琦不哄着宠着，反而请消费者反思自己工作有没有努力图片直接导致百万数量级掉粉，品牌销售亦受到影响。
