当地时间6月13日，菲律宾厘务局(BIR)宣布，自去年以来，已有至少28名员工因各类违规行为而被撤职或停职。
根据厘务局的说法，解雇的原因包括严重不当行为、严重不诚实、经常未经许可缺席、伪造官方文件、严重玩忽职守、不服从命令和未获正式许可而缺勤。
该机构称，26名雇员被撤职，2人被停职。
厘务局(BIR)局长罗密欧·卢马吉(RomeoLumaguiJr.)表示：“请记住，如果你不符合我们的诚信和专业标准，你就没有资格为厘务局工作。
我们致力为市民提供一个新的厘务局，一个正直和专业的厘务局。”
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