由于财政激励审查委员会(FIRB)否决了延长远程工作安排的请求，信息技术-业务流程管理(IT-BPM)行业将不得不要求其所有员工在4月1日前返回办公室实际办公。
在周三的一份声明中，菲财政部(DOF)表示，财政激励审查委员会维持了其第19-21号决议，该决议允许经济区的IT-BPM公司在2022年3月31日前为90%的员工实施居家工作(WFH)安排。
菲律宾经济区管理局(PEZA)一直在推动将经济区内公司的居家工作安排延长至2022年9月12日，一些IT-BPM公司正在该机构所在地享受财政激励。
内阁级机构间委员会拒绝延期请求并维持其先前决议的决定，这意味着IT-BPM公司的员工应从2022年4月1日开始返回现场工作。
